1、能力很强态度很差。

　　看看一些刚毕业的入职者，满怀一腔热情加入职场，论学历论专业技术，他们都是不错的，也有一定的创新，能带来一些新的工作方式。

　　但这些年轻人却好景不长，原本的满腔热血，真正面对工作的时候就变得态度不明确了，有些人偷懒逃避工作，有些人则随心所欲，藐视公司的规章制度，更无视领导的指令。

　　这些条件很好而工作态度却很差的人，最后一定是自己吃大亏。

　　2、完全不在乎人际关系。

　　有些人把职场单纯理解为：只需要努力工作，业绩上有所表现就好了，而完全不在乎职场上的人际关系往来。他们认为，与其花时间经营职场上这些虚伪的人际关系，不如实实在在做好工作也一样能得到领导的赏识和同事的好评。

　　但事实上并非如此，我们在工作中不仅需要同事间相互协作，也需要这些人脉基础来烘托自己的能力。

　　如果毫不在意人际交往，待人接物让人留下反感，那最后同事们也只会孤立你。

　　3、好高骛远不实际。

　　职场上如果能够脚踏实地，一步步接近目标，那么总会稳中有升，不至于把自己的一手好牌打烂。但如果总想着不努力就有所得，好高骛远不实际，今天做着这份工作，又看着别的行业似乎很吃香，或是总想着不劳而获，那么职场的道路也会越走越难。

　　职场上的你我，都不要太随心所欲，任性胡为，吃亏的只有自己。