职场办公一个起码的礼仪常识，就是不可待人过度热情。不要忘记了，任何事情都有个度，如果热情过度，只会让人讨厌。

　　◎保持职场的工作热情

　　每个职场人士都应该拥有满腔的热情去工作，因为它能够融化冷漠，可以赢得和谐的人际关系。热情是一种素质，它能够战胜一切。如果一个人能够强烈地坚持，不懈地追求，在工作中满腔热情，他就能够成就任何事情。

　　保持旺盛的工作热情，能够帮助职场人士提高解决工作问题的能力，战胜工作中的恐惧心理，使其思维更敏锐，让其努力得到更多的回报。如果工作遇到困难或是压力，它能够安抚职场人士紧张的情绪，建立自立自强的信心，从而激发强大的动力，创造工作的奇迹。

　　然而职场并不全是甜蜜与光明，在办公室工作经常会遇到各种各样的困难、痛苦和失败，如果职场人士能够激发内心的激情，拥有热情的积极心态去工作，就能够不必过着沉闷无聊、循规蹈矩、漫无目的的日子，而是在严峻的考验中，在失败的痛苦中，充满活力，活出精彩。

　　◎对同事不可热情过度

　　热情是良好的素质，是一种工作的积极心态，但是热情不应过度。为什么好心的同事过度热情会招来新进人员的惶恐，为什么自己满腔热情，别人却不领情，反而流露出不满甚至厌烦的情绪呢？最重要的原因是，工作之中，他们不懂得充分了解人的心理，而是凭着自己的想法过度热情，从而干扰了他人的工作、生活。

　　因此，人际交往中要有所保留，工作中要保持距离，切莫过度热情。虽然热情能够融化冷漠，能够赢得他人一时的感激，但是一味地热情，就有可能适得其反。

　　职场为人处世时，请守好自己内心的热情，和热情保持适当的距离，做到既不冷如冰川，又不热如火山，使人如沐春风，感到温暖，这种距离体现出来的是理解和尊重，它更能打动人心。