工作时间久了以后就会有倦怠期，对工作失去了热情，整天不知道该干什么。每天重复的做同样的事情确实很容易产生倦怠，降低工作效率，甚至想辞职。

　　冷静的思考，自己是不是真的厌倦了这份工作，对这份工作真的失去了热情，自己真的不愿意从事这份工作了。如果真的如此，那就直接离职，如果发现自己对这份工作还有一些感情，那请在努力一下，也许会得到更广阔的空间。

　　让自己燃起工作的热情，就像新入职刚接触这份工作一样，重新学习熟悉工作的整个流程，也许你会从中发现新的业务拓展点，收到意想不到的收获。

　　改变心情，每天都要微笑的面对工作和周围的一切，不要每天机械的工作，学会忙里偷闲的愉悦自己，研究下新鲜事物，增加工作之余的兴趣。

　　列一份自己工作清单，梳理下所有做过的工作，找出工作的绩效点和失败的例子，认真逐项分析，发掘工作的新鲜点。

　　把和自己有业务往来的同事、客户等列出来，逐个回忆下你们的认识交往过程，分析下自己对每个人的认识与了解，既充分熟悉了自己的人脉关系，更重要的是重新审视了自己对这份工作的感情。

　　认真的和自己的主管深入的做一次交谈，了解下未来公司、部门及个人的发展前景，了解下主管对自己的真实评价，评估自己的价值。

　　来一次一个人的旅行，一个人的旅行可以让自己抛开所有吵杂和烦恼，就会有机会静静的思考，更清楚的认识到自己；看看山川美景更会让自己心情愉悦，开阔心胸，乐观向上。

       离职并非首选，一定要三思而后行。