职场难免会有一些每天不务正业就想着抢功劳的同事，做实事的人心里自然是不服气的。那究竟应该如何对待喜欢抢功劳的同事呢？

　　1、让其表现，多行不义必自毙。喜欢抢功劳的同事的有爱表现自己，好大喜功，不劳而获的特点，这与人的个性、脾气有关。他的个性就是这样，喜欢抢功劳，我们又何不成全他呢？凡事我们只要用心做了，自己问心无愧就好，有功劳让爱抢功劳的同事去顶也是好的，你又积累了阴德。我们从表面上看功劳被其抢去，但实际上谁能抢走你的功劳呢？要知道，属于你的才是你的，不是你的能抢到吗？喜欢抢功劳的同事最终结局是会被人识破或露底，这世上，本来就没有无缘无故的收获和得到，抢来的功劳最终带给他的只能是个人私欲的不断膨胀，膨胀到极点将导致其多行不义必自毙。

　　2、与其沟通，抢来的功劳不长久。以一颗真诚坦荡的心与其沟通，告知大家有缘同事一场，合作开心很重要，大家天天见面，和谐相处很重要。你喜欢抢同事功劳，你的个性真爽，脾气外向是优点。遇原则性的事时，你可明确告知他的做法会造成你的不满，你可将你的真实想法直接告诉他，希望他能明白做人的基本底线和原则。你也可与他开门见山的谈，告知他群众和领导的眼睛是雪亮的，任何的小聪明都不会长久，大家同事一场，更要真诚相待，踏踏实实工作才是真。你用理直气壮的态度让他知道，所谓的为人处事之道，希望他能自我琢磨。

　　3、忍无可忍，必须敲山震虎。喜欢抢功劳的同事如果在你找他谈话后仍没有改进，你也真是忍无可忍的情况下，你也无需再忍，你不要再指望他的自我觉悟和良心发现，如果你再继续忍耐，他真会一直骑在你的头上，认为你善良忠厚好欺负。人善被人欺，狗善被人骑！在万不得已的时候，你要明确告知领导，说明此事的真相。同时告诉所有的员工，对待不仁义的人，我也会无情无义。凭着我为人处事的光明正大，和自身拥有的正义力量，我要让大家清楚明白，工作的成绩出自于哪里，我们决不助长有贪欲心的人！你这样做，会得到领导和员工的尊重与钦佩。

      人间正道是沧桑，有时候不是不报，时候未到。不管别人我们应该恪尽职守，做好自己的事情。不要被带坏风气的人影响到。