有的年轻人一年会换六次工作，首次可能只是为了高薪，下次则为了良好的工作环境，第三次是为了一个高职位，这些注重外部因素的选择往往走不远。记住：尽量不要被自己的一些模糊的期望主导自己的选择。

现在的大学生可以在学习之余通过兼职或者跟有经验的人交流来了解感兴趣的行业，更清晰地认识自己。而提前“试错”，显然有助于你尽早踏实下来，坚定自己的职业道路。

在商场里，你会为买蓝色还是红色衣服而纠结，放在职场中，蓝衣服可能就是工作A，而红衣服就成了工作B，选择的纠结还在。

工作A，稳定、离家近，但薪水一般，按部就班的日子没有激情没有挑战性。工作B，薪水高，职位也高，但人际关系比较复杂，工作时间不规律，无法兼顾家庭。

于是，你开始犹豫、焦虑，甚至直接放弃那个机会。恐惧选择，无非就是害怕失败，不愿承担选错的后果。

心理专家谭老师认为：每一份工作都有很多“但是”，选择困难正是因为“但是”都差不多，不能一下子作出取舍。在这个时候，比较各选项之间优势劣势的常规方法，很难帮你作出最后的决定。

她建议：不妨试试价值观排序法。就像诗人裴多菲对自由、爱情和生命的排序一样，把你认为最重要的事排个序，每一次好的选择都是为了靠近它，而不是与之渐行渐远。这样做才是合适的。