猎头公司是怎么整理日常工作的？
2019-03-13
猎头公司想要一个高效率的承担，就必须严格要求每一位猎头顾问，细节决定成败，一个小小的简历整理也是不可马虎的。那猎头公司怎么整理日常工作的？
高效的承担就要求着每一位猎头顾问，猎头会让自己的每一项工作都有条理有依据，对工作中的内容也会分类整理。
比如简历方面，猎头公司会对他们的简历库进行分类整理，按照行业的细分、职位的分类来对候选人的简历进行整理。这样也便于猎头顾问后期做单寻找相应的候选人。
猎头会提前安排好每天的工作、重点工作等，上午是一天中头脑较清晰的时候，这个时候猎头会在简历库搜寻自己的目标，搜寻的时间不能过长，这样会造成视觉的疲劳影响思维的判断，这个时候猎头会停止简历的搜寻跟进一些其他项目。一个专业的猎头不会把时间全部浪费在一个项目上，要多个项目进行跟进。下午的时候会搜寻一些好的简历录入简历库，或者对跟进项目的候选人进行面试。接近下班会一天的工作的进行整理，合作完成或者以推荐过的候选人进行简历共享和成单系统的录入。
加班，这里有个加班的说法，是猎头都要经历加班的，每个猎头公司都不例外。加班是猎头常遇到的问题，猎头与候选人沟通的时间一般都是候选人下班的时间，所以猎头顾问会加班。
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