遇到总喜欢撒娇的下属，怎么办？
2019-01-17
孙兰兰一早上对我抱怨：“我实在受不了我的小下属了，每次她给我一嘟嘴一撒娇，我鸡皮疙瘩都掉下来了，我实在受不了了。她对部门长也撒娇，部门长都敲打了我好几回了，让我和她谈谈，我能怎么谈？说不到两句，小姑娘就开始掉眼泪了。”
孙兰兰的小下属是今年刚毕业的大学生，人长得娇小可爱，性格也很好，给人一种甜甜的感觉，别人总喜欢逗她叫她“糖果妹妹”。
“糖果妹妹”的撒娇功力，我是亲眼见过一次。有次查考勤，她迟到了，她眼睛弯弯笑着，嘟着嘴巴，声音甜甜的对负责考勤的男生撒娇：“小哥哥，我错了，我下次再也不敢了，小哥哥你给我次机会吧，迟到是要扣钱的，我都心碎了。好不好，小哥哥…”，眼看负责考勤的小男生就要点头了，我面无表情的走过去说：“对不起，公司严查考勤，迟到一分钟也得扣工资，请遵守公司纪律，谢谢。”小姑娘愤怒的看了我一眼，转身走了。
这次让孙兰兰反感的事情，是“糖果妹妹”在大领导面前毫无顾忌的撒娇。周一有工作检查，集团领导和孙兰兰的部长正在大厅寒暄，“糖果妹妹”看到了，走过去给部长打招呼：“领导，你今天好帅啊，特别有气质哦，领导你每天都这么帅，我们怎么办呢？领导我今天有点不舒服，能不能请一小会会假呢？我保证就一小会会，好不好。”集团领导的脸色顿时变得很难看，孙兰兰的部长也感觉下不了台。回到部门，狠狠地说了一顿“糖果妹妹”，谁知到小姑娘，当场嚎啕大哭，说领导欺负她。
我问孙兰兰后期准备怎么办，孙兰兰斩钉截铁地说：“要么‘糖果妹’改变自己，不要随意撒娇，要么离开我的科室，我是不敢用一个娇滴滴的姑娘。”
平心而论，女孩子，尤其是长相不错的女孩子，对比男孩子或者长相一般的女孩子，在职场中是具有先天优势的，她们会更容易获得上级的欣赏、同事的接纳以及工作的便利。
但是，职场中，步步惊心，一个人的品德会影响职业发展前景。偶尔的撒娇卖萌，是可以带来一些“收益”的，但是如果不分场合、不分对象的撒娇，甚至想用撒娇的方式不劳而获，那么吃亏的终究是自己。
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