选对一家好的猎头公司是选对人才的基础，为了防止人才流失，需要专业的猎头公司来保障企业的招聘工作，那么如何选择一家优秀靠谱的猎头公司呢？

1.猎头公司口碑很重要

一些时间久服务好的猎头公司在业内是会有一定的口碑的。在选择猎头公司之前可以先通过网络途径或者业内的公司、熟人、HR了解一下该公司的口碑如何。以此来确定这家公司适不适合合作。

2.选择擅长行业与自己公司相符合的猎头公司

猎头行业涉及的面很广，而每个猎头公司都有自己擅长的行业。如果有一家公司宣扬自己擅长所有领域，那么他一定是不专业的。因为要深入了解一个领域需要大量的时间和经验的积累，猎头公司建立起自己擅长的领域，要基本掌握那个领域的专业知识，要和那个行业的从业人员建立长期联系，要对那个行业的主要公司了如指掌，要对那些公司的特性有相当把握，只有如此，猎头公司才能在最短的时间内搜寻到合适的候选人。

判断一个公司在某一领域是否专业和擅长可以让对方提供一些过往客户的成功案例。这是非常行之有效的方法。

3.选择一个专业的猎头顾问

在选择之前，最好和为你服务的顾问进行一次面谈，顾问自身的专业素质甚至比公司的口碑实力更加重要，面谈中可以了解到顾问的专业程度如何，语言组织能力和表达能力如何。在沟通过程中可以了解一下顾问的从业经验、擅长领域、以及成功推荐职位的案例。

4.不要只关注价格

价格固然是选择猎头公司要考虑的因素之一，但是价钱不是最重要的因素。一般来说，猎头公司会收取所聘人才年薪的三分之一到四分之一的费用作为佣金。也就是说，猎头的费用相当于某一职位三个月的薪水，这个收费价格是猎头行业人人皆知的行规。现在很多猎头公司为了获取企业的合作机会故意压低佣金，这对企业来说不一定是好事。因为任何公司的运营都是需要成本的，价格总是与价值成正比的。如果猎头公司收取的佣金很低，那往往意味着猎头公司要压低成本，这样的话质量便无法保证。