收到面试邀请证明你已顺利通过HR初步的简历筛选，但是这并不意味着万事大吉，草草应付就可以了，要想得到这份工作必不可少的就得对面试下一番功夫，在面试的准备上有许多技巧，稍不注意这份工作就跟你无缘了。

对应聘企业和职位不了解

求职者最起码要知道面试家企业是做什么的，负责什么东西，需要有什么能力。在HR问你“你觉得这个职位是做什么的”或者“你为什么想要应聘这个职位”的时候，求职者需要给出令人信服的答案。

小动作太多

很多人在面试中没有什么面部表情，说话的语调跟蚊子一样，眼睛老是盯着桌子，这会引起HR反感。但也切忌面部表情太丰富，除非你是去面试演员的。

喜欢夸夸其谈

面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合，一定要慎言。

对问题不理解

很多人在回答问题的时候，总希望能够在答案中多点表现自己，先需要注意好问题，在回答好问题的同时适当地去表现你自己，那才能收到效果。对于问题的理解，不仅仅是就问题本身的理解，还要理解问题背后的问题，很多时候，HR希望得到的答案，是远远超出问题本身的，所以你也要同时学会判断，哪些问题HR是希望你三两句话就说清楚的，哪些是希望你能够给出有深度、有广度、有思想、有创造的答案的。

认真对待面试可以让面试官看得出你的真诚和付出，这也是迈向成功的第一步，只要用心对待面试那么工作也会做的很出色，千万不要让面试中的错误毁掉了你的职场道路！