自我介绍是面试的第一个环节，发挥好会大大增加求职者的好感率，面试官往往会通过这个环节来观察面试者的语言表达能力以及逻辑思维能力，能不能拿到offer不再只听天由命，命运可以自己掌控。

1.如果面试官没有指定时间那么以三分钟为宜来介绍，通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

2.面试者所叙述的个人情况要跟简历上的内容相符，例如工作经验的间隔等，不然面试官根据简历提问时题不对答可会有简历造假的嫌疑。

3.提前分配好三分钟内要介绍的内容，避免杂乱无章。比如第一分钟主要介绍自己的姓名等基本信息，第二分钟主要介绍工作经历，学生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果，第三分钟可谈谈职业规划。

4.工作经历特别丰富或者有很高的业绩成果则要突出表示出来，可以罗列数字更有直观的感受，例如在从业的x年中参加过xxx项目并取得了xxx的业绩，始终在公司排在前x位。

虽然对于求职者来说得到工作的心情非常迫切，但是沟通时一定要做到真诚、实事求是，不夸大其词，更不能想方设法为了得到而欺骗造假，带着一份诚恳的心去面对工作和同事，无论在哪工作人生的道路都会更好走。