裸辞不是那么容易的！
2018-11-09
所谓的裸辞，是指在没有找好下家的情况下，直接从上家单位辞职。
裸辞，当时是痛快了，身后投来众人羡慕的眼神，潇洒离开。那么辞职后呢，还能像那般潇洒么？
近两年的经济大环境不容乐观，想找份薪资福利较好、稳定的工作，并不容易。现在的企业五花八门，传销、骗子，比比皆是。招聘公司在招聘中也是各种挖坑，这就需要求职人员学会去辨别了。如果没有同事或朋友介绍靠谱的工作，依据现在的就业形势，离职后想立即上岗，很难。裸辞后，不能确定自己的空岗期是多久，一个月、两个月、三个月或者更久。当然，如果求职者不介意降薪的话，入职周期可能会缩短，估计没几人心理上能接受降薪吧。
裸辞后，最现实的问题，没有了经济来源。可对于北漂一族来讲，每天睁开眼就要花钱，生活费、交通、房租、水电、燃气、取暖等等。纵使有点小积蓄，可是断了收入，能维持多久？
其次，个人社保和公积金。没有入职新单位，社保和公积金会出现断缴。社保和公积金会影响个人在京购车购房，社保还会影响退休后养老金的领取金额、看病就医。如果不想中断，可以自己找代理公司缴纳，那会是一笔很大的开支。
另外，辞职一段时间后，没能找到合适的新工作，求职者内心焦虑，容易产生不安，怀疑是不是自己真的有问题。严重者，可能轻度抑郁。
综上所述，奉劝所有想跳槽或即将跳槽的职场人，三思而后行，不建议裸辞。在职期间开始找下家，投简历、面试，骑驴找马。
选好自己的求职方向，结合市场行情和实际情况，确定自己下份工作的期望工资范围，有针对性的去挑选单位，投递简历，预约面试。不要忙活半天，竹篮打水一场空。简历投出去无数份，面试赶了无数场，一无所获。
无论现在的工作多枯燥，多无聊，多不想干。请在没有找到下家之前，先忍耐。否则痛苦会在后面等着呢。
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