猎头公司是怎么保护候选人信息的
2018-11-01
大家都知道猎头公司有权保护候选人信息，候选人要跳槽的信息一定得保密。那猎头公司是怎么保护候选人信息的。
候选人的信息保密是非常重要，比如你推荐的候选人面试不成功，候选人要跳槽的消息也传开了，并且跳槽不成功，本身所在的公司也会找各种理由去想法的让候选人辞职，让候选人两难抉择。因此，猎头公司必须为候选人考虑保护候选人的隐私。
相信看过猎场的大家都知道猎头顾问对和每个候选人见面都是非常的谨慎，郑秋冬在为南国时创猎取曲闽京的过程就是非常严谨，这其中不只是严谨更多的是用细节和真诚打动曲闽京。郑秋冬知道曲闽京是个很难了解的人，就从侧面进攻，从曲闽京的妻弟下手，又通过曲闽京每天去图书馆的习惯偶遇以及以后一系列过程，最终猎取到曲闽京。为了保护候选人的信息郑秋冬就把和候选人的见面地点选在了曲闽京妻弟的高尔夫球场，会面场所相当的隐蔽内置的设施和香薰也都是按照他们客厅布置，可以看出郑秋冬对候选人的信息保护非常隐蔽以及用周围的布置来让候选人放松心情。
不仅如此在候选人同意和南创时国的老板见面，这次见面地点选的也是非常的隐秘，在一家农家乐，曲闽京以带家人度假的方式和南创时国老板见面。
猎头公司保护候选人的信息同时，也让候选人让候选人放松警惕，同时也为自己的猎取奠定基础。
猎头公司在对待候选人信息一定要细心谨慎为候选人考虑。
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