职场人的成长发展受哪些因素影响？

2018-07-25

毕业工作后，人的能力不再单纯地由分数和绩点来决定。而且随着时间的推移，你会发现当初一同毕业、一同入职的校友之间差距越来越大。明明最开始，大家做着一样的事，领着一样的薪水，但似乎不经意间，对方的工作能力和水平已经甩自己几条街了。换言之，对方已经超越了普通的职场人概念，踏入了一个更高的职场境界。

那么，是什么因素导致不同职场人之间的成出现了如此大的差异呢？职场人的个人成长速度，又受到哪些具体因素影响呢？

一、平台，或者说行业选择。

平台的重要性不言而喻，相信大部分职场人都明白好的平台对于职场人的发展来说简直如虎添翼。这也是为什么很多职场人在入职时削尖脑袋也要往更大更好的企业里面挤，因为更大更好的企业，就意味着未来五年内你会在一个远高于行业普通水平的平台上发展，往往事半功倍。

行业选择也是同样的道理。比如当初互联网刚刚兴起之际，选择互联网行业的甲与选择进入传统行业的乙，成长速度绝对是大不一样的。好的平台就像火箭，拉着你往前冲，而差的平台就像爬陡坡的自行车，力气用尽也前进不了多少米。

二、所处的位置和所在的圈子。

所处的位置是指，你的努力和能力，让你处在成长的哪一步了。就像爬坡，如果你本身不具有核心竞争力和前进的动力，一直处于山脚下，没有人会愿意用尽全力把你拉到山顶。然而，如果你凭借自己的努力已经快到山顶，此时只需别人稍微拉你一步，相信会有很多人愿意。因此，主观能动性，从最本质决定了一个职场人的成长速度。

至于所处的圈子，也尤为重要。周围围绕着什么样的人，你有极大可能会向他们靠近。他们是酒鬼、行业精英还是投资能手？不同的圈子带来的影响是绝对不一样的。因此，挑准队友对职场人来说，也是影响成长速度的一大因素。

三、下班后的时间如何利用

成功往往取决于八小时外你做的事情。职场人的工作任务很重，很多时候都忙得不可开交，再加上应酬也多，要想在工作时间外保持自我充电真的是难上加难。但往往有人意志坚定，认定了一个目标就全力以赴。比如需要考一个含金量极高的证，不管是下班时间还是平时周末，他都能坚持看书，最终一考而过。

天长日久，各人之间的积累和储备势必有所不同，成长，就体现在每一天的细枝末节之中。人生是需要不断积累的，成长速度如何，也依赖于你的选择和坚持。

由此，只有真正懂得如何成长并且保持成长的职场人，成长速度才会越来越快，自身也会越来越优秀。成为什么样的人，很多时候，确实依赖于努力和选择。与其碌碌无为，不如让优秀，成为一种习惯。