优秀猎头需要什么样的素质
2018-02-23
不管在各行各业中，良好的职业素养是取胜的制胜法宝，那么作为现在朝阳行业的猎头行业，需要以哪种姿态来面临自己工作呢，现在我们来梳理看看。
一、首先的人脉广
这个非常好理解，猎头行业是一个与人打交道的行业，只有真正的人际关系广泛，在困难的时候才能得到贵人的相助，我们所谓的人际关系并不是指认识多少人，很多认识的人也许一辈子也说不上几句话，当需要其帮助的时候别人不一定能够记住你是几颗葱，所以真正的人脉广是你被人认可，作为资深猎头的话接触的大多是一些高尖端人才，这些人才的心思敏捷，如果抱有目的的去交往往往会适得其反，所以真诚的交流很重要。当你能获得圈内大多数人的认可就已经非常的成功了，做起事来也会事倍功半。
二、做一个倾听者
作为猎头来说，不仅仅要与各行各业的人去交流，倾听也是非常重要的一个环节，光掌握谈话能力是远远不够的，沟通应该是双向的，我们应该静下心来听听企业的要求，其各方面的考量都应考虑在内，对于候选者也该如此，只有真正的懂得其要什么才能给出更多的解决方案与方法。而且真正的沟通是建立在良好的倾听的基础上的，能够让对方放下防线完全倾诉也是一种非常重要的能力，在倾听的过程中能够帮助我们更好出正确的判断。
三、懂得换位思考
在作为猎头与客户交流的时候，也许客户会中途出现零时增加要求等情况，而面对候选人也会经常出现放鸽子，多要求等各种突发情况，一些出入职场的年轻人肯定就会多加抱怨，认为客户与候选者事多，难伺候，其实换位思考很多事情就不难理解，作为客户来说想要得到更好的人才，在领导的示意下也会会做各种考量，而候选的人才们则都会希望找到一个更加适合自己发展的企业，所以换位思考可能就会得到更多的谅解。
总而言之，真诚待人，广结善缘，调整好心态，再加上辛勤的汗水耕耘，总会有收获。
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