职业倦怠期对于职场人士来说并不陌生，职场人士在工作3～5年就会出现职业倦怠期，但现在很多人在工作一年以后就会展现出对工作的厌倦。在任何时候，只要出现消沉情绪，就会满盘皆输。下面，这些陷入职场倦怠期的信号，你必须注意。

1.对待领导布置的任务挑三拣四
工作中总想试图将领导布置的任务挡回去，根本不想接受新的挑战。

2.对工作缺少激情，懒得动脑筋，做事情出现思维定式
做事情按照模式化的思维来做，懒得动脑子去找寻更加优化的工作方式。

3.在一个岗位做了3-5年，却还没有危机感
懒得去做更多的事情，认为将本职工作做好就行了，甘心做一个小小的螺丝钉。

4.认为你现在的工作没有上升空间，却没有试图做改变
工作没有上升空间，却没有试图找领导谈话争取横向调岗，或争取升职跳槽，选择坐以待毙。

5.你总在浪费时间
每天沉迷在网络、肥皂剧和游戏中，不去找时间去学习更多的东西，没有机会去认识更优秀的人。

6.对工作、老板、同事充满抱怨
抱怨这份工作的工资、老板、同事等，对待一切事物心态消极。

7.你对未来没有一点目标和规划
当一天和尚撞一天钟，对待自己未来没有一点目标和规划，整日都处于迷茫找不到方向的状态里。

身处职场的时间那么长，稍微有点懈怠就要打乱重来，不要放任自己长期处于职业倦怠期，制定计划，寻找新的机会和挑战，让自己沉浸在一步步闯关成功的喜悦，保持住自己的激情，向更高的目标迈进。