这世界的真实，往往比它呈现给我们的要糟糕。比如看似秉公执法的老板可能背后一屁股猫腻儿，对你掏心掏肺的同事也可能黑过你很多次，这些令人灰心丧气的事情，会严重打击你的积极性，其实看透还不如看不透。

　　如果你能相信自己的行业是光芒万丈的，自己在单位是前途无量的，老板的鼓励是发自肺腑的，同事们的友好和热情也都是表里如一的，那么你一定会热爱你的工作，一定愿意全心全力做好它，那么你多半能成功。

　　所以，真没必要把自己修炼成一个滚瓜溜圆百毒不侵的球，不妨在身上留下那么百分之十的天真，对未来有所相信，有所秉持，有所期待，带着一点点理想化的色彩去做事，这样的人生不但更光明，而且更有趣。

　　孩子天真没有毒害，大多数人不设防，傻子适合逗弄，别人都不在乎你。新人或者刚到新职场，不需要锋芒毕露，简简单单少些套路，给人的感觉更好。千万别装傻，就做自己，天然真实，千万别踩我的底线，不然叫你好看。

　　若你公司人际关系复杂不妨假装天真，这是一个很好的方法。

　　假如有人告诉你某位同事或客户很难相处，你可以在初次见面的时候就想象对方自视过高（或对抗挑衅），或者你还可以假装你从不知道对方难相处这件事。当一位同事说。"噢，你知道吗，george最难搞了。"你的回答是，"是吗？我还没听说过呢。"然后你就在会面的时候表现得你真的从未听过这个说法一样。

　　那么，现在谁才是真正跟george相处不好的人呢？

　　这个方法对普遍的职场困扰很有效。如果你的同事称赞你的工作，你可以这么说："我还真的不知道我们对这件事的看法是一样的！英雄所见略同啊！"如果你的上司常常在周五安排你工作到很晚，你可以这么说，"我再次通篇浏览了我的工作任务表，但我实在找不到这件事情，不知道是不是在我们讨论的时候我遗漏了呢？"

　　这些回应能够帮助你处理情况，也免于与对方的针锋相对。有趣的是，这些话的潜台词是："我很清楚发生什么事情。"这能够让别人对待你的方式上有很大的差别。

　　反之装傻充楞，学不会说不，会被别人一直指挥着走，湮没了自身的价值。