行业新闻
首页>行业新闻>停薪留职合同样本
停薪留职合同样本
2017-11-26

  
  
  订立合同双方: 
  甲方:_________________________________(单位) 
  代表人:_______________________职务:____________________ 
  乙方:______________,性别_________________,出生年月____________. 
  根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守. 
  一, 停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年. 
  二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二, 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行. 
  三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员. 
  四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇. 
  五, 停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理. 
  六, 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理. 
  七, 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.
  八, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理. 
  九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行. 
  十, 其它:_____________________________________________________________. 
  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力. 
  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)······各留存一份. 
  甲方:________________单位(盖章) 
  代表人:_________________________(盖章) 
  乙方:____________________(盖章) 
    一九____年____月______日订
  
  
上一篇:图书出版合同(标准样式) 下一篇:青岛市建设工程施工合同
相关资讯
新能源汽车市场掀扩张热潮 激光工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 到底是什么拖了你工作的后腿 2018年,村级医疗将迎来这9大改变 你为什么会对上司有诸多不满? 劳动仲裁如何执行 集成电路IC设计工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 绩效考核为何不得人心 营销助理英文求职信范文 注册资产评估师
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告