据了解，工伤伤残分十级，其中，最重的为一级，最轻的为十级，那么，9级伤残能获得多少赔偿呢？小编表示，9级伤残赔偿标准2015如下：

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

城市案例：
南通9级伤残赔偿标准2015
根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令第103号)的规定，为了维护用人单位和工伤职工的合法权益，在市政府即将印发的《南通市工伤保险暂行办法》公布之前，自6月1日起解除或终止劳动关系，或者虽在6月1日前解除或终止劳动关系但尚未办理社会保险变更的五至十级工伤职工，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金暂按以下标准实施，其他规定不变。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级18万元，六级14.5万元，七级11万元，八级7万元，九级4.5万元，十级2.5万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级8.5万元，六级8万元，七级4万元，八级3万元，九级2万元，十级1.5万元。

《南通市工伤保险暂行办法》公布后的标准与上述标准不一致的，将按照多退少补的原则予以调整。

镇江9级伤残赔偿标准2015
根据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，经镇江市人民政府批准，现就我市工伤保险有关待遇标准发布如下：

一次性工伤医疗补助金标准为：五级18万元、六级14.5万元、七级11万元、八级7万元、九级4.5万元、十级2.5万元；

一次性伤残就业补助金标准为：五级8.5万元、六级7.5万元、七级4万元、八级3万元、九级2万元、十级1.2万元。

以上标准自2015年6月1日起在全市范围内统一执行。

威海9级伤残赔偿标准2015
根据《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍。2014年，全国城镇居民人均可支配收入为28844元；根据我市统计局公布的统计数据，2014年我市在岗职工平均工资为48476元。按照上述基数和标准，确定2015年我市工亡职工丧葬补助金为24238元，一次性工亡补助金为576880元。

除了工亡职工丧葬补助金外，我市工伤职工生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，也以2014年我市在岗职工平均工资为计发基数。参加工伤保险的工伤职工，因劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发基数为解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资。未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。