越来越多的企业在招聘中高端人才的时候选择和猎头公司合作，即使需要支付一笔猎头费用，企业仍然选择猎头招聘，那么是什么原因促使企业选择猎头招聘，而不是直接用企业内部的人力资源招聘呢？ 专业猎头帮你攻克面试难题
原因一、猎头公司的招聘速度很快
猎头公司找寻人才的速度很快，也很有效，猎头公司有自己的人才库再加上各种其他搜索渠道，人脉网更宽泛更全面，它主动的搜索人才，被猎到的人才，他们会长时间的跟进，它就是企业的人力资源单位，让招聘更省时间，更省钱，更迅速，它可以让企业把这部分精力，放在其它的事情上面。

原因二、猎头公司的招聘很准确
猎头公司找到的人才是很适合企业需求的，因为它的挖掘对象是公司的竞争对手，或者是有关联的公司，找到的都是和企业职位最接近的人才，他们需要的培训时间更少，业务上手时间更短。可以大大减少企业的培训成本，最快的投入的企业的生产管理中。

原因三、猎头公司的招聘更稳定
猎头公司找的候选人，一般都是在职的，且有着不错的待遇。他们会经过深思熟虑才会决定是否辞职，进入新公司。如果企业没有足够的吸引力，他们不会轻易辞去工作。而且，猎头顾问也会多方面考察人才的稳定性，所以人才一旦被猎头推荐给公司之后，他们不会轻易的离开，猎头公司并不是把人才给了公司就不管了，它还会做好很多后面的保障，让推荐的人，很快的就融入新的岗位，招聘很少失败。

把人才招聘，交给猎头公司，益处还是很多的，这也是猎头公司很受欢迎的原因，相信以后会有越来越多的企业与人才选择猎头公司，希望猎头服务可以帮助到大家。 猎头招聘和广告招聘的区别