都说：“新官上任三把火”，要是你不注意一点，不知哪把火就烧到你身上了。如果当你刚来了一个新领导的话，那么与他相处的过程中一定要非常的小心，当然在相处的过程中一定要掌握一些潜规则了。下面小编就跟大家分析一下如何与职场新领导友好相处？ 职场中需培养自己的哪些能力
第一、深入了解新上司 
要想与你的新领导好好相处，那么就得发挥一下你搜集信息的能力，赶紧通过各种渠道去了解一下你新领导的各种喜好，以及他在之前公司的办事风格与业绩。 

第二、适时调整工作方法 
每个领导的工作方式都是不一样的，所以面对不同的领导我们也要适当的改变一下我们的工作方式，我们要努力做到配合新领导的指令，尽量让新领导对我们感到满意。 

第三、积极配合新领导的工作 
新领导初到一家公司，开展各个方面的工作是需要员工的配合的，如果想与新领导之间的关系更近一步的话，那么当新领导在开展工作的时候，你要在各个方面积极主动的配合，支持上司的工作，这样间接的你就会得到新领导对你的重用与认可。 养成一个职场好习惯的重要性