在职场中我们每天都要忙于跟各种类型的人交流沟通，打交道。不知在职场中奋斗多年的你们在你们平时职场交际的过程中是否感受到一些缺乏的存在。下面小编就简单的来跟大家分析一下职场交际中缺乏哪些表现： 职场人际交往的5个禁忌 
第一、职场交际中缺乏倾听 
职场与别人的交际过程中，沟通虽说是非常重要的，但是有时你耐着性子倾听对方的叙述效果更佳。因为你在倾听对方叙说的过程中，对方间接性地对你产生一定的信任感。所以他会主动的跟你去分享他所烦恼的一切。 

第二、职场交际中缺乏一个最佳的沟通方式 
虽说在职场中我们总是在声明沟通方式在职场中的重要性。可是并非每个人都能够在平时的沟通过程中采取最佳的沟通方式，正因为这样的缺乏，从而总是不能快速的和对方建立起一定的信任。 

第三、职场交际中缺乏信任 
信任在职场中是非常需要的，只有双方之间存在信任才能开展接下来的合作。如果你总是不能够信任对方，总是去猜忌对方的话，那么你会发现自己存在一种不安全感，然后久而久之产生一些利益冲突。最终闹得不可开交。 

第四、职场交际中缺乏探讨 
职场的道路犹如一个探讨的路程，你若有过深入了解的话，你会发现自己会对这个道路越来越感兴趣，学到的东西会有很多。可是这种探讨精神在职场中是非常缺乏的，所以职场道路上总是有人在迷茫中。职场交际负面情绪你有吗？