现在的企业在寻找高级人才的时候，都喜欢委托猎头公司招聘来寻找，猎头公司可以为企业制定招聘计划和方案，让企业及人才更好更快的找到适合的人才及工作，那么企业委托猎头公司招聘有哪些好处呢？下面我们来详细听听专家的介绍。 对猎头招聘公司应该有哪些认识
第一、速度快
要知道企业委托猎头公司招聘的速度比企业自己招聘人才的速度更快捷，因为猎头都是主动出击的，会在最短的时间锁定目标，而且在封闭的渠道里和候选人建立联系，在封闭的渠道里和候选人进行一对一的交流，在隐秘的状态下达到招聘的目标，这是高级人才希望的一种招聘方式。

第二、更准确
猎头公司在接到企业的委托后，都是从企业的对手手里挖人，所以寻访到的人才都是符合企业的要求，成功率很高，很少出现试用期走人的现象，而且人才在新的环境内上班后，猎头公司也会为人才提供一些在新岗位工作的服务，这样会帮助人才更快的适应新的岗位。

第三、更优秀
一般来说，任何一个企业的优秀人才都是会被自己的老板用重金或者是重要的职位笼络和重用，所以在一般的人才市场上是很少遇见，这些人才因为身居要职，所以不会轻易的离职，即便是有离职的打算，也希望通过朋友的举荐或者是猎头公司的秘密招聘进行。在没有万分的把握下，这些人才不会在自己的原单位露出要离职的迹象。

也正是因为猎头公司招聘有这样的特点，所以才会有更多的企业来委托猎头公司招聘，寻找自己需要的人才。 猎头顾问招聘前准备工作有哪些