有的人说金融危机来了，中国的猎头市场遭到了严重的打击，猎头行业受到了重创，但是事实表明，中国的猎头公司依然很火爆，企业依然是找猎头招聘公司在寻找自己需要的人才，金融危机对猎头公司招聘没有带来任何的影响。 猎头顾问招聘前准备工作有哪些
从某种意义上来说猎头选人的标准，就是企业选择人才的标准，而且每家企业在委托职位的时候，都有自己的个性化要求，只要是适合企业的对象，猎头公司都是感兴趣的，所以每个人都有可能是猎物，只要你在这个行业，在这个职位够出色。

第一、对猎头的认识
猎头原意是割取敌人头颅，作为战利品的人，当然在这里指的就是物色人才的人，“头”是有智慧，才能的所在，所以猎头就有掠夺人才的意思。也就是要发现人才，追踪人才，评价人才，甄选人才等等，作为一个猎头公司就要靠猎取这些社会和企业需要的人才而生存的，在人才和企业之间获取中间的一个组织，当然这个中介和一般的中介是有所区别的，猎头公司做猎取的人才都是高级管理人才。

第二、猎头公司的服务
猎头公司主要是针对那些总裁，总经理，人事经理等等这些高级的人才为目标的，主要是为企业寻找高级的管理人才，在一般的人才市场上这些高级的管理人才是不会出现的，他们也喜欢通过猎头公司跳槽，也希望自己被猎头公司看中，这样对自己来说是一种保护，人才也不喜欢自己的跳槽大张旗鼓。 如何让猎头顾问找上你