猎头公司招聘简单的说就是为企业和人才之间牵线搭桥，为企业寻找核实的人才，为人才谋取更适合自己的职位。猎头公司最早是在美国出现的，是改革开放之后我国才开始出现的，那么，猎头公司为何能在我国兴起呢？ 人才选择猎头公司跳槽的优势有哪些
第一、优秀人才的短缺
要知道现在是一个重知识，重人才的社会，企业之间的竞争也很激烈，企业要想发展要依靠这些人才，但是在社会上这些人才相对来说很短缺，人才在自己现有的公司都会受到老板的重视， 所以人才在流动市场上是很少见，企业在一般的人才市场上是不能找到自己所需要的这些人才。

第二、人才喜欢通过猎头公司来跳槽
人才在自己的企业都占有重要的位置，自己跳槽对公司来说有很大的影响的，所以人才在一般情况下不会轻易的跳槽，更不会在公开的人才市场上露面， 不管是因为什么，人才如果想跳槽，都会通过猎头公司来再次选择更适合自己的职位，选择新的企业。

第三、一般的人才市场上没有这样对人才
事实证明在一般的人才市场上是没有这样的高级人才的，而且即使有才华出众的人才在一般的人才市场上流动也是因为种种原因会频繁跳槽的，所以企业也是不敢使用这样的人才。

第四、猎头公司招聘人才的准确性
猎头公司在招聘人才的时候，都会广泛的寻访网络，对人才反复的甄选，所以为企业推荐的人才都极为准确。

随着猎头公司的发展，慢慢被大家了解，而对于猎头公司最初兴起的原因可能许多人不会去追溯，那么你看了上文是不是有所收获呢？希望猎头公司的出现可以帮助大家解决一些问题，让大家的职业发展越来越好。猎头公司为企业服务的步骤有哪些