最近发现很多求职者的简历都开始失去了简历原有的味道，觉得不断增加简历中的内容就可以吸引HR的眼球，很多求职者开始不满足简历只有单薄的一张表格，而是为其装点上了门面，花俏的封面、豪言壮志的求职信，甚至还有的把简历做成了一本手册，附上了目录和自己所获得的证书复印件等等，让人看着不像一份简历，反而像推销某个楼盘的宣传画册。给人一种包装过头的感觉，那么这样的简历真的是HR喜欢的吗？其实啊，今天小编要告诉大家HR最爱这样的简历，快来一起详细了解一下吧。什么样的简历比较适合HR的胃口
企业在招聘的时候，通常会有许多职业同时招人，HR这时候会收到许多简历，如果你的简历没有亮点或与众不同的地方那么很容易就直接被忽略了，HR最爱这样的简历，那就是简洁有力的。如今的工作节奏很快，所以招聘单位的人事部门工作人员大多没有耐心去一字一句的阅读每一份简历和求职信，而这样厚厚一叠的求职资料，会让他们很难找到重点，所以虽然看着精美，却往往都是被丢弃的对象。如果想要在最短的时间内让HR看到自己的优势，将自己推销出去，那简历就一定要“简”，太长的话反而是累赘了。

另外HR最爱这样的简历，在写简历之前，求职者还需要精心去研究职位的要求，针对自己的目标职位去写，在细节和内容上一定要紧紧围绕职位来进行叙述，叙述中要详略得当，切忌不要蜻蜓点水，平铺直叙。那种万金油式的简历是任何HR都不喜欢的。

最后小编想提醒每位求职者，在投递简历之前，一定要认真想一想，这样的简历有特色吗？这样的简历是HR爱的吗？希望每一位求职者求职顺利，找到满意的工作。如何提高简历的命中率