求职者在进行求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，规划一些自己适合干什么工作，适合哪种职能工作。自己知道该找怎么样的工作，在哪里可以获得这样的工作机会？在简历中的职业规划如何写最好？那么在制作简历的时候就要“投其所好”。 如何让简历远离“雷区”
求职者在简历中的“自我评价”一定不要有虚假信息的存在，经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断出求职者是否是真实的信息。如果有浮夸的部分，HR会不动声色的将你的简历淘汰出去。

对于职场人来说，含金量高的自然是实际的工作经验，海门人才网建议求职者在制作简历的时候最好是把工作经验放在简历的最前面。HR认为经历不等于是经验，不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力，HR想要看到的是求职者从工作经历中获得的知识和技能，学历能力以及实践能力，了解你在过去的工作中得到的怎样的成果。

一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，一份内容详实、重点突出、简明清晰的简历，既可以满足职业发展不同阶段的需求，也能体现自己的职业素养。所以建议职场人士在通过简历中的职业规划帮助自己明确职业方向之后。简历制作也是相当重要的。用科学的职业规划来知道个人职业发展的路径，更是职业道路上步步领先的不二法门。如何让简历符合HR的口味