相信很多要找工作的年轻人都在进单位之前为自己的工作设定了条件，如果工作单位没有完全符合这些条件，就不会去这家公司工作；还有一类人，就是找工作的时候不设定任何条件，大规模地进行投简历，一旦应聘公司录用他，他就去这家公司工作，然而很多这类人工作的也不如意。那么应该如何选择自己的工作呢，今天我们就来探讨一下。职场新人工作态度比能力重要
作为工作选择的因素，应该考虑到这家公司到底有没有可以发展的空间。在考察前期就要考察到这一点，我们选择的单位应该可以给自己今后的发展提供发展的空间，并且自己的发展目标也可以在这家公司得以实现，这样的工作单位是值得我们争取的。
    
对公司起着至关重要作用的就是优良的公司文化。良好的工作应该有轻松又上进的工作氛围，因为在这样的氛围下工作可以让我们大大提高工作的效率。工作中的同事具有团队精神也是好的公司的表现，因为在这样的公司可以让你更舒心地工作。相反的话，如果同事之间经常勾心斗角、吵架斗殴，就会让我们的工作情绪大大下降，导致工作效率降低，工作也会很不顺心。
    
公司的管理制度是否符合自己的心意也非常重要，例如公司的管理是不是过于严苛，又例如在工作中好多年是否并没有加薪，或者有很重要的事情公司却不被批假，公司不够人性化。所以公司的管理制度也是影响我们选择工作的重要因素。
    
除了以上的因素，其实时间成本也是我们选择工作不得不考虑的因素，例如在二三线的城市，乘车或者自己开车都可以很快去公司，但是在北上广这样的一线城市却要把很多时间浪费在去公司的路上，如果同时再加上工作过于辛苦繁忙，很有可能导致自己过于疲惫而没有工作精力，从而讨厌这个工作，所以大家在选择工作的时候也要考虑这一点。

如果你正在为如何选择工作发愁可以参考下上述的因素，最后也希望大家能够找到理想的工作，工作顺利。 人们对猎头工作通常有哪些误解