升职加薪
首页>升职加薪>职场白领升职加薪四大高招
职场白领升职加薪四大高招
2017-11-27
职场中人整天把升职加薪挂在嘴边,总是希望公司给升职加薪。但是如果你不够优秀,那升职加薪的永远只能是别人。看你是不是做好了以下事情,想要加薪必须要把自己的事情整理好,具体高招如下:

第1招:每天把闹钟拨快10分钟
任何人都不喜欢迟到,迟到是一件让人窝心的事情,不要贪睡,每天早起几分钟,对你来说很重要。把闹钟调快10分钟,这十分钟对你来说帮助很大,可以改掉拖延症的不良习惯。赶快动起手来吧。推荐阅读:为什么升职加薪的不是你而是不优秀的他

第2招:私人电话3分钟之内结束
职场白领上班免不了会接到私人电话,但是一天工作时间当中,不要浪费太长时间在接打电话上,领导都不是傻子,都在观察你的一举一动,私人电话3分钟之内结束,避免被琐事干扰,对工作一种主动负责的态度。

第3招:表述问题开门见山
职场生活中勾心斗角常见,但是适当把握尺度,跟领导谈话表述问题学会开门见山,不要太过于拐弯抹角,领导不喜欢去把时间浪费在思考这些问题上面,学会少兜圈子,赢得主动权。

第4招:自己办公位要保持干活
邋遢是职场办公室最不应该出现的事情,避免邋遢,把自己作为搭理的井井有条,给人工作感觉也会不一样。所以要时刻记得把自己办公位整理干净。

以上介绍的是职场白领升职加薪的四大高招,希望对你有所帮助,轻松应对职场生活。推荐阅读:职场达人升职加薪的那些事儿
上一篇:职场中最好的加薪时机 下一篇:这样做老板自然会给你加薪
相关资讯
谈加薪,什么时候是最好的时机 快年底了,给自己个一个加薪的机会吧! 职场想靠加班来“升职”的可能性很小 只做领导吩咐的事还想升职加薪? 职场上也有男女不平等,女性该如何寻求升职机会? 为什么职场上升职的永远不是你 为什么公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工? 老实人的十大升职、升迁障碍 升职人的四大特质 如何用半年多的时间实现加薪升职?
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告