现在很多人表示找工作简直比找对象更艰难。投出去的简历没有回应，面试经常被拒，每次都是信心满满，到最后却是被打击的满身伤痕。经历了从离职后的快感，到信心满满，再到受打击，然后开始灰心丧气，怀疑、否定、抓狂、以及反思、振作，整个过程完整的几乎像是一个课本的范文。为什么你的命中率这么低？为什么自己就是一个求职困难户？  五个小技巧帮你提高求职成功率
1、有针对性的投简历 

根据自身特点和职位需求填写简历并投递简历，并且认真的为面试做好准备。简历标题最好写上自己所应聘的岗位名称，更易于HR搜索到你的简历 

2、为自己心仪的公司量身定做一份简历 

一份简历不足以打天下，毕竟每个公司每个职位的要求都是不同的。如果抱着这样的心态一份简历头到底，那只能让机会从眼前溜走。如果你对某个公司的某个岗位特别的有兴趣，那就多花点时间修改你的简历，让HR在看你的简历时对你有深入的认识，明白到你对公司的向往与诚意，这样接到面试的机会才更大。 

3、在线投递简历注意时间 

简历投递也有高峰期，一般在职位发布的前两天HR收到的简历会是最多的，投的人越多，竞争越激烈。不要给统一价公司的多个职位同事投递简历，有些公司是不允许这么做的，甚至会被拉到公司黑名单。简历如何求职效果理想