销售培训师简单的说就是协助销售经理的一系列的工作，当然最为重要的还是协助经理来进行培训规划和一些计划，销售培训师通过自身的能力和策划来进行培训工作的一系列策划和准备，还包括具体的讲课授课以及根据学生的反馈来进一步制定适宜的培训计划。
销售培训师的主要工作就是根据自身经验来制定一些适合初学销售的人员的授课计划，当然作为一个专业的培训师肯定是要具有较为丰富的销售运营经验，只有这样才能制定专业性的培训计划和规划。才真正的能够培训出优秀的职业化的销售人才，除了这些还需要真正的了解学生培训人员的真正需求，培训人员的学习进度。制定适合学生的学习计划和培训课程。

在制定培训规划和计划之前销售培训师还要了解每一个学员的真实情况和学习目的，要根据每一位学员的真实情况来指导和制定适合他们的学习课程。在备课时一定要将自己的经验来指导学员如何去应对未来会遇到的一些问题，同时也要将自己的特长和优点展现出来，同时在课堂上要将推销小技巧告诉给学生，还可以在课堂上进行情况设置，来考察一下学生学习的情况。

销售培训师除了去备课和进行课程设计，或者说对销售学员的学习指导。在另一方面还需要协助销售经理的一系列日常工作。可以及时提供市场和具体工作中的一些销售资讯和具体方向以及渠道。参与拟定销售的具体规划和销售经费的决议，要将相关课程和学习资料进行系统的收集，不仅是授课，还需要参与具体的编制讲义和课程。

在授课相关的工作之外，参与制定拟定具体销售计划，还需要在季度末总结和分析季度的工作和培训具体事宜。这就需要极强的文字功底和一定的表达能力，要具备很优秀的沟通交际能力。销售培训师的薪资一般是按课时来收费的，但是讲课能力还是决定着工资的高低。

综上所述大家对销售培训师岗位的工作内容应有所了解，如果你想从事这个岗位可登陆好猎头网投递简历。销售专员岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力