能从人堆里混出来的，没一个是愚笨的人，同样道理能做到职业经理人位置上的也都是聪明人。但聪明人不等于完人也会有犯浑的时候，能不能更进一步需要的是情商和技巧，那么如何才能成为一名成功的职业经理人呢？
1、选对老板。选对老板才会有更广阔的成长土壤，老板性格与处事方法直接决定企业文化，相似的价值观才是保持长期合作的前提。
2、正确认识家族式企业、民营企业。多数人认为家族式企业以及民营企业无法做大的原因在于家族式的管理，但问题的核心不在家族不在民营而在于现代式的管理。选对职业经理人是企业成功最重要的条件
3、职业经理人不能急于求成。新进企业任职，千万不能急于求成，用心观察、冷静思考，等待时机成熟，请记住，剩者为王。
4、具备成功的使命感。帮助企业赚钱，只能成为基层员工；帮助企业发展，能成为中层干部；帮助企业成功，才能成为高层管理。5、尊重老板，切勿喧宾夺主。无论对内对外，应时刻维护其形象，勿要喧宾夺主。
6、多与老板沟通。经理人不知道老板在干什么，老板也不知道经理人在干什么，不可能长久。
7、韧性。与老板、与股东、与其他高管、与老板亲信，都要强韧的内心。
8、职业经理人接受企业的缺陷。猎头观点，如果企业没有缺点，那么就没有你存在的必要。职业经理人的一分钟管理法