想要在一家满意的公司获得适合自己的职位，无异于和千军万马进行比试。而掌握了良好的求职技巧，就等于求职成功了一部分。而好的求职技巧是可以在平时的工作做事中慢慢锻炼出来的，是可以通过自己的努力慢慢体会到的。

首先，要准确的定位自己，寻找适合自己的公司和工作，也可以联系猎头公司帮助自己。好的工作环境有利于员工鼓足干劲，更有精神气力，提高工作效率，那么怎样才算好的工作环境呢？其实，只有在自己喜欢或者感兴趣的领域工作，才能保持自身的态度和心情，才能创造出好的工作环境。这也是很重要的求职技巧。在求职的时候，要非常清楚的知道，自己的专业方向和自己感兴趣的工作，选择公司的时候，要对公司的文化背景、管理模式、发展方向有一个大体的了解和认识，不能盲目的投递简历，大海撒花。不宜妄自菲薄或自高自大，要寻找那些发展前景较好的公司。要时刻牢记，薪酬并不是衡量一个公司好坏的唯一标准，我们不能仅仅因为薪酬去工作做事。大学生找工作定位该如何展现

然后，写好自己的简历，这一点非常实用的求职技巧。公司在对求职者进行大致筛选的时候，简历是最主要的了解方式，在求职者的简历上，体现了是否符合公司的招聘要求，以及个人的素养和处事风格，这都是以求职简历作为重要依据。因此，在书写求职简历的时候，要突出自己的优点和长处，将自己优秀的一面展现给公司看，态度诚恳。如果有可能，也可以写几点关于对公司的意见和建议，公司是很愿意将机会留给那些热爱公司的人的。手把手教你求职找工作如何设计简历

再者，做好充分的面试准备。在面试环节，一般来说，面试官都已经有了初步的询问方向和目标，他们提出的问题大多都是有针对性的，大体上围绕自己的业务能力和对公司的熟悉度。求职者在面试的时候态度要非常端正，思绪灵活，紧跟着面试官的话题思路走，要注意说话的语气，不要泛泛而谈，说话要有中心，主题目标明确。招聘专员面试问题根据求职者不同而改变

在求职的时候不可避免的要与很多人竞争，实用性强的求职技巧虽然会有不少帮助，但关键还是决定于求职者自身的努力和准备。求职者要保持淡定的态度面对应聘，用积极向上的心情做准备，这样才能增加成功的几率。