求职者可以根据企业发布的招聘信息内容来帮助自己找工作哦。只要抓住企业招聘信息中的几个关键点，就可以投其所好投递简历了。在线招聘靠不靠谱？

1：公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）

如果是在招聘网站或猎头网站看到某企业招聘信息，可以试着进入该企业的公司网址，如果企业招聘信息在公司网站的醒目位置，那么也可以判断出招聘职位的额迫切程度。

2：HR的邮箱和公司地址

事先了解了公司的地址可以判断求职范围是不是在自己的预计要求之内，另外还可以为面试做准备。

3：公司电话

投递太多简历让你分不清到底是哪一家公司打来的面试通知，如果事先将应聘的公司号码就写清楚，就不会出现这种情况了。另外，如果没有受到通知，可以呀打电话过去主动询问是不是受到你的简历，这样可能还会给你带来一次面试的机会。学会通过打电话来找工作

4：公司的其他招聘职位

通过了解企业发布的招聘信息，可以大约分析出公司这次企业招聘的规模大小，大概的招聘原因，招聘岗位的急迫性，同时自己可以根据分析的结果重点填写简历内容，投递简历的标题也可以重点突出企业需求。企业招聘要求喝半斤白酒吓退女大学生

5：自己的学历与公司要求的学历不能相差太远

有的时候你的高学历可能还会让招聘的企业不敢收你，所以当你投递简历的时候还要注意企业招聘要求的学历，不要让自己的学历与要求相差太大，并不是学历越高就越好。