根据网上2015年春季最新的调查结果，有50%的人表示会选择“裸辞”，由此可见，“裸辞”虽得承受各种风险和压力，但是在招聘旺季却是很多人希望一拼的，但是对于要转行的人，千万不要选择“裸辞”。

　　网友“飞鸟与游鱼”：在一家企业做了两年网页设计，虽然工作比较轻松，却没有挑战，以后也不知道该怎么发展。去年我利用空余时间去考了会计证，现在也在读专升本，想着要是以后做财务方面的工作也许不错。

　　本来想等本科证书到手以后再转行，但计划赶不上变化。过年前老板发的年终奖很吝啬，这也算了，关键是本来说好的年后涨薪被暂缓，又被告知因为工作需要周末双休要变成不定期双休。撞上周末的读书时间，我不得不换工作了。最近投了一些财务方面的职位，基本上都没回应，想先试试水都不行。哪怕我已经有证书在手，转行跳槽怎么还是那么难?

　　好猎头解析：

　　 俗话说“隔山如隔行”，这也说明了转行跳槽并不是一件容易的事儿。转行的难度比跳槽要大得多，所以如果准备转行的时候“裸辞”，那么遭遇求职空白期的几率相对会高得多。因此，我们通常不建议直接“裸辞”。上述网友的案例中，如果直接辞职专心读书，那么在以后的求职过程中至少要面对3个月以上的空白期，加上本身没有相关工作经验，问题会变得更棘手。
　　

　　在转行的时候，这些问题是一定要考虑的，例如“你对新工作具备什么能力”，“新工作你是否很了解了”，“新工作你能够做好吗”，“你的现实条件适合转行吗”等等。

　　如果你转行的决心很坚决，那么不如在跳槽和转行的选择时只做一项选择。比如在旧的行业改变岗位，做新的工作，或者跳槽到新的行业做原来的岗位，在新的岗位或者新的行业有了经验之后，可以考虑另一项改变，这样通过两次改变，就实现了转行跳槽，而跳槽或者转行的成功率也会相对地高很多。