行业新闻
首页>行业新闻>西门子扼腕裁员7800人 裁员季轮到你家了吗?
西门子扼腕裁员7800人 裁员季轮到你家了吗?
2017-11-26
  2月6日,西门子宣布裁撤7800个工作岗位,这一规模更甚过此前预期的7400人。其中,医疗业务首当其冲,在公司财报中被点名。西门子全球总员工数达34.3万人,此次裁员占比达到2%,而在其医疗业务板块,占比就远止这个数字了。作为除本土以外的第二大市场,西门子在中国市场拥有近3.2万名员工和76家运营企业。
  在一份名为“西门子2020”的文件中,这家全球TOP3医疗影像公司宣布了近11.4亿美金的成本削减计划。其中,裁撤7800员工计划的结束时间则为2016年。
  “到2020年,我们希望公司能够恢复合适的增长速率,并在盈利能力上与竞争对手尽可能贴近”。西门子CEO Joe Kaeser认为,公司将在战略重新定位上有所作为,而“去除整个中层管理团队将帮助公司业务更加贴近客户,因为贴近,代表着迅速反应”。
  在过去的一年中,西门子集团先后出售了医疗IT部门,临床微生物学业务以及助听器业务。最令业界震惊的是,在剥离上述三大业务后,医疗业务也被分拆独立核算。在解决“大公司病”这一问题上,西门子表现得十分坚定,但如此大规模的裁员还是令人意外。
  正当业界普遍猜想,被裁撤的员工将延续“不盈利就分拆”的优胜劣汰法则时,公司在2015年第一财政季度报告中给出了更令人意外的回答:“尽管一些部门仍然呈现出良好的业绩表现,但西门子仍希望医疗业务能够在精进业务上迅速前进。”
  2014年,西门子医疗业务部的营业额下降6%至33.2亿美元,而其利润则下降13%至4.13亿美元。其中,业界着称的医疗影像业务利润下降最为明显,利润率从17.6%下降到14.5%。
  值得注意的是,西门子公司表示,3300个裁撤岗位将位于德国本土;2008年,西门子公司曾裁撤17200个白领岗位,而其中6400人位于德国本部。
上一篇:移动医疗生态链成型 颠覆者阵营现分裂 下一篇:HR须知:思考要深入 表达要浅出
相关资讯
新能源汽车市场掀扩张热潮 激光工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 到底是什么拖了你工作的后腿 2018年,村级医疗将迎来这9大改变 你为什么会对上司有诸多不满? 劳动仲裁如何执行 集成电路IC设计工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 绩效考核为何不得人心 营销助理英文求职信范文 注册资产评估师
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告