1、负责公司管理体系（ISO9001、ISO14001、ISO 45001等）文件的全生命周期管理，保障体系文件的规范性、有效性、统一性，支撑体系审核及日常运行。2、负责体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的发布、归档、作废、回收全流程管控，确保文件版本正确、可追溯。3、建立并维护公司体系文件台账，实时更新文件信息（版本、生效日期、作废状态等），定期开展文件盘点，排查文件缺失、过期、错发等问题。4、负责文件的发放、回收管理，确保各部门获取有效版本文件，作废文件及时回收、销毁，杜绝无效文件流转。5、制定体系记录表单规范，指导各部门规范填写、整理体系相关记录，确保记录的真实性、完整性、规范性和可追溯性。6、负责体系记录的归档、保管、借阅管理，按照规定期限留存记录，建立记录管理台账，方便查询和追溯。7、协助现有体系工程师开展体系内部审核、管理评审工作，准备审核资料、记录审核过程、整理审核报告，跟踪不符合项的整改落实情况。8、配合外部审核（认证机构、客户审核等），提供所需的体系文件、记录等相关资料，协助完成审核对接工作。9、负责体系文件、体系知识的宣贯培训，协助各部门理解体系要求，推动体系文件落地执行。10、维护体系文控相关流程，根据公司发展及体系要求，优化文件管理、记录管理流程。11、完成上级交办的其他与体系文控相关的工作任务。任职条件：1.学历要求：本科上学历，行政管理、质量管理、文秘、档案管理等相关专业优先；英语口语流利(必备条件）；2.1-3年体系文控、体系管理相关工作经验；3.具备较强的细心度和责任心，严谨细致，善于梳理归档，能高效完成文件、记录的整理和管控工作；4熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作台账、编辑文件、整理报表；5.具备基本的文字编辑能力，能协助完成体系文件的修订、完善工作；6.具备良好的沟通协调能力和执行力，能配合各部门完成体系相关工作，落实上级交办任务；7.了解体系审核基本流程，有外部审核配合经验者加分。8.原则性强，严格遵守公司规章制度及体系要求，杜绝文件管理漏洞；9.积极主动，有良好的学习能力，能快速适应体系更新及工作调整；10.保密意识强，妥善保管体系文件及相关敏感信息。