岗位职责
1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4. 协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6. 协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
7：按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求
1、有人力资源招聘、销售业务、猎头从业经验优先；
2、喜欢与人打交道，具有服务意识、善于通过电话与人建立联系；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；
5、对互联网搜索熟练应用。
猎头顾问薪酬福利
绩效底薪（每月8号发）+项目奖金
猎头顾问薪酬福利职业发展
猎头助理薪酬福利职业发展猎头助理（R）连续2个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为助理顾问（AC），
连续2个季度完成绩效、表现突出，可申请提升为猎头顾问（C）连续2个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为资深顾问（SC），
获得加薪、增加业务团队

资深顾问（SC）连续2年完成绩效，表现突出，旗下带领不少于10人的团队，
认同企业发展路线，可申请提升为合伙人（P），获得股份分红