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职场必须知道的那些事
2022-02-25

  尊重任何人任何人。

  也许门卫大爷就是某个领导的二大爷,也许你办公桌对面那个傻里傻气的男孩子其实有着惊人的故事,也许新来的小年轻是某个主管的自己人总之谁和谁什么关系,谁藏了多少手,

  日久都不一定见人心,千万别冒冒失失尊重也不是客气虚伪,而是打心底里把每个人当作立体的、具体的、有独立思想和感情的人可以保持距离,可以有矛盾,可以开玩笑,但一定要尊重

  不要好为人师首先别人不一定需要你的建议,其次ta也有可能是来套你的话,千万别别人说几句好听的卖两句惨,就一股脑巴拉巴拉恨不能和人家掏心窝子任何事情都是等量交换的。

  包括信息、隐私、内幕你透漏一点,我再试探回去,大家有来有往,逐渐取得信任也许别人只是抱怨几句,并不希望你指导ta“我也许需要你的指点,但不需要你指指点点”这里面的分寸把握不好就讨人嫌的

  不要交浅言深

  这个大家应该都知道吧,其实我觉得这一点,倒不是怕透露什么,而是怕日后的尴尬就像昨天你俩还掏心窝啥都说,过后又觉得自己说太多了,今天见面又是冷冷清清,多尴尬啊就想睡了一觉拔x不认人了,这样比喻有点不恰当,但就是那个意思大部分的事都是细水长流才有意思再补充

  请“自我”一点,

  不要迷信任何权威父母,领导,同事,书本,任何人都不足成为你完全相信的权威外界加你的任何目的,都要慎重考虑,即便它们披着奖励的外衣,也带有提出者自己的人喜好、偏见、利益点“人是万物的尺度”,这个人,就是自己多多考虑自己的感觉,感受,多用我乐意,来衡量

  有“跳出来”的意识

  的确存在温水煮青蛙这一说,不仅仅是体制内,大公司也一样,人员分工明确,一个萝卜一个坑,时间久了很容易被思维固化,而且你一点都不会意识到跳出规律稳定的生活,换个角度看,或者和局外人、眼界高于你的人聊一聊不跳出来,永远不知道自己在哪一口井里待着…惶恐……虽然有过铁饭碗,大公司小企业也都待过,但并没有混的很好……大家随便看看就好……分割线?我的天,我是要成为知乎大V了吗,这可是继小学考第一名后,我人生的第二大辉煌时刻,每次悄咪咪刷新出大家的赞,都觉得仿佛要走向人生巅峰……继续……

  不要抱怨工作

  告诉你首先,抱怨没用其次,如果不工作,给你很多很多的自由时间,其实你是驾驭不了的每周工作五天,每天八小时,其实蛮符合人性的人类天生需要心流活动,工作也是集中注意力的一种方式给你很多你驾驭不了的自由,那种生活未必舒服就像给你天降横财很大一笔财富你也未必守得住过多无用的自由,反而会焦虑,无聊

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