年轻人最可贵的东西，不仅仅是充沛的精力，还有一些没有被陈规束缚的头脑。

　　如今，随着大学的不断扩招，知识更新的速度越来越快，每年都有一大批毕业生源源不断的输送到社会的各个地方，为社会的发展奉献自己微薄之力。

　　但是，现在的企业大多都鱼龙混杂，往往刚毕业的大学生很容易被企业的外表所迷惑。进入了很差的企业，不仅赚不到钱，还浪费了自己大把的时间，得不偿失。

　　找工作，千万不要进这4种企业，学不到东西还赚不到钱

　　1.稳定就职员工特别少的企业

　　一般不正规的企业，很少有稳定的员工，这一点是我们甄别企业好坏的关键因素，如果一个企业里员工的工龄特别短，一直不断招人，那么你就要多长一个心眼了。

　　我相信每一个职业人都希望自己的工作能够长期稳定，如果这个企业不能稳定的长期发展，而且员工离职率较高，那么我们就要时刻注意了，极大可能这个企业有问题。

　　所以如果一个企业的员工经常更换新面孔，那么稳定的员工也就会很少，这样的企业你一定要尽量避免。

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　　2.经常拖欠员工工资的企业

　　可能刚辞职或者刚毕业的学生为了急于找一份稳定工作，让自己独立起来，自己能够赚钱养活自己，就什么也不管不顾了。

　　现在有一些不正规企业，都觉得应届生没有工作经验，也没什么社会经验，一般找到一份称心的工作很不容易。

　　所以不正规企业就抓住这个特点想方设法压榨他们，动不动就加班，也时常拖欠他们的工资，而且还会以各种理由不按时发工资，这样的企业，你一定要事先了解。

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　　3.没有诚信的企业

　　都说诚信是公司立业之本，一个公司不讲信用，是绝对不会有什么好的发展前景的。

　　如果一个公司的领导没有诚信，职前答应员工的福利做不到，答应员工的奖金也不发，对员工之前的承诺也不去按时履行，那么这样的企业你觉得会给你带来光明的前途吗？

　　这样没有丝毫诚信的地方，根本不会有更好的发展，所以即便你去了，也是在浪费你自己的时间，浪费你的生命。

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　　4.天天给员工打鸡血的企业

　　其实，最可怕的公司就是这种天天给员工打鸡血的公司，给你彻头彻尾的洗脑。

　　真正实力强大的公司，都是为了业务奋发向上，每一个员工都能找到自己对于公司的价值，并时刻发挥自己的价值，根本用不着领导去给公司打鸡血洗脑。

　　而一些没什么实力的公司，往往会隔三差五的去调动员工的积极性。每天都在开会，每天再找不同的人谈话，一天的时间半天都用来开会，这样的公司，会有好的发展吗？大家一定要警惕这种公司！

　　其实每个人找工作都是踏入社会的一个难题，如果我们想要找到一份真正适合自己的工作，

　　就应该提前做好准备，了解市场行情，只有这样，才能避免进入到不正规的企业。