微信作为最常用的一种通讯工具，不仅连接着自己的家人和亲朋好友的关系，其实，在很多时候，我们在工作中，也经常会使用到它，比如和同事之间的联系，或是部门里的一些工作群。

　　因为很多工作就是在这些工作群里发布的。但是当我们离职的时候，这些工作群要怎么处理呢？要怎么来退出比较好呢？

　　辞职时，这样退群才显得你情商高！礼貌且不尴尬，值得收藏！

　　1、公司里的大群，可以悄悄的退出

　　公司里的大群中，一般都包含了单位的所有同事，大部分人也不会留意某个员工在不在群里；

　　有些刚刚进入职场的年轻人，在退出比较大的工作群时，非要弄出点响声来，甚至要在退出前的几分钟要广播下，“自己要走了，还是会想念大家的.”你的这种举动会让大家非常的尴尬。

　　选择回应你吧，就像生离死别的场景一样，不回应你吧，你一个人在群里肯定会非常尴尬；如果大家公司里的人比较多，相信有很多同事都不认识你，或者有过几面之缘的同事。

　　你的广播就会导致，大部分人第一次认识你就是你说自己要走的时候，肯定会显得非常尴尬；如果你在公司里只是普通的基层职员，最好还是在辞职后的两天内悄悄退群。

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　　2、退群时记得发红包

　　如果是一个团队的小群，就可以发一个红包，写一段话（感谢领导、同事的照顾，赞美一下领导和同事每个人的优点，表达一下祝愿等），然后再优雅地退群。

　　这样大家基本上还会念着你的好的。红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。

　　比如说我离开上一家公司时，就发了一红包，写了一段话，写出了每个人的优点但是平时大家又没发现的，结果把同事们感动得一塌糊涂。

　　所以现在一有时间，我们还会一起聚一下，聊聊天，吃个饭。

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　　3、分情况来决定，看层面选择退出

　　如果你只是公司里面一个很普通的员工，那你退出了也不会引起很大的波动，你可以和你关系比较好的同事或者领导，单独说清楚就好了。

　　但是如果你是公司里面的干部或者领导阶层，就一定要注意，不能随便的退出微信工作群，应该先和你的上司说清楚以后，看看上司的态度再决定。

　　因为如果你的上司还有其他的安排，你自己贸然的退出微信工作群还是不太好的，所以如果你是领导阶层的话，一定不要随意的退出微信工作群。

　　不然可能会给你的上司留下不好的印象，对你以后的工作或多或少会有一些影响。

　　职场上，辞职代表着你对一段工作的告别，也代表着你对一段工作全新的开始，选择退出微信工作群，是对前公司的尊重，也是对新公司的忠诚。

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　　所以我们肯定是需要默默退出的，可是千万不要太过与草率的退出，因为圈子就这么小，以后肯定还会有需要打交道的时候，注意好了退群的尺度也是你为人处事的一种态度，对你以后的职场之路肯定是会有帮助的。