加班了不但没有加班费，还会被扣工资，这是不是很让人郁闷？而我在现实工作中你加班了，但这四个方面出了问题，不但没有更好的薪资待遇，反而会扣你的工资。

　　【1】迟到

　　不要把加班影响休息，当成你第二天迟到的理由。如果你加班了，但是第二天总是迟到，无论你在加班的时候取得了任何的效果或者是业绩，领导也不会买你的帐。因为加班是加班，该有的工作态度还是要有的，如果在工作上所有人加了班儿就可以第二天迟到，那整个职场铁定乱套了。

　　【2】出错

　　加班了就要有加班的结果，无论你是自愿的还是被迫的，一定要把自己的工作拿出相应的质量。如果你整天加班，但是提供出去的结果总是带有一定的小瑕疵，这并不是那么的完美，那么无论到最后你加了多少天的班，该扣你工资的时候，领导却不会手软。

　　【3】制度

　　即便加班完成了非常重要的一项任务，也不要以此来触犯公司的制度。因为你要明白制度和你的加班并不是直接画等号关系的。如果你觉得加了班，完成了一定的任务，取得了一定的成绩，就可以来挑战公司的制度，那你早晚会被公司给干掉。

　　【4】任务完成率

　　最可悲的一点就是加了班，你的任务完成率依然落于人后，不能给领导提供一个拿得出手的结果，这样的时候，领导为了鞭策你，很可能会扣你的工资。