在职场，你的效率、计划就个卵，按着领导的意志行动才是天职。

　　领导恨不得你与他的心跳同频、脉搏同步。

　　其实，你还是错了，领导其实很害怕的是压不住你，他们想看到的是你对权力的响应。

　　领导的思维就是，你停下来就是不干活的、偷懒的，这只是权术的玩弄，变相的叫下属、普通的操作工去讨好、献媚他们，让他们感受到你的可控性。

　　讨好、献媚带来更多的市场份额、客户订单、利润爆涨吗？显然不能，领导们不是草包，那只能是他们对玩弄权力的迷恋，内心没有安全感、焦虑感，只有不停通过让下属、普通的操作工通过讨好、献媚来表达对他们权力的服从、顺从才获得一丝的安慰。

　　但是，这种安慰又像毒药，容易上瘾，所以领导才没完没了的、反反复复的践踏下属、普通操作工，视别人如草芥，在这些领导的要心里、眼里，你只是个玩偶工具。

　　太多的工作都不是创造性的工作，太多人也不具备创造力，包括太多的领导也没有创造力，好多工作都只是重复性的动作，反复性的叠加。领导们醉心于权术的玩弄，以虐待下属、普通操作工为乐为荣，这也是一种对自己无能的愤怒！

　　很多人都说那就离职，去别的地方，如果你在不同的地方上过班，你就明白，在哪都一样，这是一种职场文化。就像一场游戏，你能做的就是配合领导演完一场一场的戏，你会觉得烦觉得累，可是，那又有什么办法呢。以前在家在校都没人教过你，你入职时也没人会告知你，因为这是职场的一个潜规则。这颠覆了你认知，让你很难接受、认同这样的职场文化，没有选择，你必须把装忙当作一项技能，修炼好他