事实上，很多人是不相信有人说完全不在乎工资，即使是刚参加工作的年轻人，也不会这么佛系吧？在职场中，年轻人都不敢向老板谈及工资，要么轻描淡写，要么表示不在乎，其实作为老板，更愿意看到对自己工资有期待的年轻人，而不是随意甚至不在乎，这样往往会让老板觉得你不够自信，也不够真诚。

　　说一个我所在公司的两个小女生，都是刚毕业。女生A看起来很腼腆，在和人力资源面试的时候，一切都很顺利，在问到期望的工资的时候，小女生可能不大好意思，最后努努嘴表示，工资多少没关系，只希望能留在公司多多学习。而女生B性格大大咧咧，人也很大方，她很明确的跟人力资源说出了自己期望的工资。公司同时留下了她们，分在了不同的部门。

　　经过一年时间的工作，两个女生都有所成长，业务能力也不相上下，相比较而言，女生A工作更娴熟，而女生B人际交往能力更强。让人意想不到的是，就在老板准备为她们涨工资的时候，女生A提出了离职，倒是女生B主动找老板涨薪。最后，女生A在老板的涨薪要求提出之后，表示暂时不离职。

　　这次涨薪之后，老板对待两个女生的态度也截然不同，女生B得到了老板的器重，各方面能力也越来越强，而女生A仍然默默的工作。

　　其实，作为老板是很害怕不在乎工资的员工，因为这类型的员工往往更加在意工资，或者试图用其他方式来要求涨薪，也许哪一天他们说离职就离职，让人不知所措。