找工作时，好多人觉得困惑------招聘网上的一些企业岗位一直招人，求职者也符合要求，投了简历却一直没被约面试？

　　一般来说可能有以下几种情况：

　　（一）你的简历没有通过初步筛选。网上发布的职位要求，是比较宽泛的。能100%匹配的人很少，hr知道用人部门的具体需求，关键点、侧重面，是按照这些来筛选简历的。你认为你很合适，其实hr未必认为合适。

　　（二）直线经理筛选时可能没有选中你。时间所限，hr推荐给直线经理的人选，未必都能安排面试，也有可能分几批面。前面通过的人安排n+1经理面试，出了结果才能知道后面是否还有再一批人的面试机会。

　　（三）从面试结束到发offer还有一段时间走流程，每个公司时间长短不一。只要这个职位没有最后关掉，hr一般不会去主动停掉网站上的发布消息。

　　（四）除了以上的一般情况，还有一些其它情况：比如，hr比较忙，忘记停掉发布的职位信息；有些公司跟平台签的是打包协议职位数用不完，挂些流动性大的职位或不太紧急的职位信息，收收简历储备人才；还有的公司是当作公司宣传了。

　　总之，不管是哪种情况，你是比较难左右这个进度的。建议你尽量投匹配度高的职位，有面试机会不要轻易拒绝，多面多比较，以便找到合适自己的工作