整体招聘解決方案

　　指为企业提供全程招聘服务，包括招聘面目的设计、策划和组织实施，根据企业的岗位需求设计笔试题目、面试方案，並提供专业不，测评工具。

　　专业项目人才招聘

　　针对客户经常会遇到临时性的项目，需要在短时间内招聘大量人才，而人力资源部门往往因为人手少，渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。锐博人力提供的项目团队招聘服务利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验，能在客户紧急需求的时间内完成招聘任务，为客户解决限时招聘难题。

　　职能外包

　　招聘外包即客户将全部或大部分招聘、甄选工作委托给锐博人力，我们将利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成客户招聘工作的一种方式。与客户签订一年期或多年期的招聘流程外包协议，成为客户指定的唯一招聘外包服务商，为客户提供一对一的快速响应服务。

　　专业测评服务

　　指为企业提供內部选拔、中高級人才的测评服务，包括协助企业建立关建岗位胜任素质模型，合理组建优秀团队，企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制，隨时監測关建岗位和经营管理层人力动态。

　　校园招聘

　　利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，免除企业大量人力、物力的投入。

　　人才招聘

　　包括通用人才，专业人才招聘服务;短期灵活用工;提供灵活的雇佣方式，解决企业临时短期用人的后顾之忧。