职场中大家都喜欢讨论做人，什么圆滑也好老实也罢，其实在我看来这些都不是致命伤，因为圆滑的人可以混的好甚至混到高层，而老实的人虽然不被人待见，但是也可以安安稳稳的工作不至于因此而没有饭碗，但是一个人要是不成熟可能你付出的代价不是被人看不起而是会因此丢了饭碗，因为不成熟的人几乎都是大家非常讨厌的人，大家都讨厌你，远离你你还能好意思在干下去吗？以下几点你有木有呢？

　　第一，观点强加处处显示自我为中心。这类人是大家最为厌恶的对象，一般来说可能家境比较好一些吧，处处炫耀，别人说个什么话题她先把自己家里的情况拿出来做对比，不如别人说最近要买个什么牌子的电器，他说自己买了个什么牌子的让人家选择和他一致的，你可以提出建议，但是不能强加观点呀！上面老大要求最近做一件急切的事情，大家都还在准备中第二天只见他大声唠叨，老大要求的事情你们都做了吗？赶快做呀，要检查了，我都做完了。无非是想表达自己做完了吗？有必要大声嚷嚷吗？

　　第二，喜欢打断别人思路强人话题。这一点大家最为不耻的，别人正在讨论一些问题可能比较重要也可能是片片闲传唠唠嗑，这个人不分三七二十一，直接跑来打断别人话题，说自己认为怎么怎么？说别人的观点都不成熟，就自己能。还没搞清楚人员聊的是什么就喜欢逞能显摆的，讨厌甚至厌恶。

　　第三，直肠子说话太直接想怎么说就怎么说。这种人说话不动脑子喜欢直言直语，一般大度的人你说说也就这事情了，不和你计较但是你遇到小人那么你可就吃不了兜着走了，比如你说一句近期对于公司领导或者某件事不满的意见，刚好司机或者人事在场，你不被抓个现行。

　　第四，情绪非常偏激非常敏感的人。还有一种人情绪容易激动，比如人事部找他有点事情或者这个月绩效给他算的有些小问题，我赛，他不得了了，大家一声声的对不起他倒好不买单，吹胡子上脸，动不动就说一顿大吵，本身是个爷们这个行为让人看了连女人都不如，情绪害死人呀