找代理公司招聘和缴纳社保，就是我们通常说的人事代理。人事代理还包括代发工资、代缴公积金、劳动关系管理、用工风险管理、商业保险等服务。

　　人事代理

　　单就招聘和缴纳社保来说，很多人有疑问，每个企业的人事部门，主要工作不就是招聘和缴纳社保，为什么还要找代理公司？

　　不同的服务企业选择代理公司的原因不同。

　　01企业为什么选择代理招聘

　　以代理招聘为例，企业招聘量大的时候，只有一个两个招聘人员的人事部门是无法胜任完成任务的。企业不可能因为临时性的招工，建立一个庞大的招聘团队。因为当招聘结束后，臃肿的招聘团队对企业来说就会是很大的负担。所以说，代理招聘可以帮助企业节省招聘成本。此外，帮助企业优化人才招聘流程，解决HR部门大量事务性工作，也是选择代理招聘的重要原因。

　　02企业为什么选择代缴社保？

　　企业又为什么要委托代理公司代缴社保呢？有的公司在全国很多城市建立了分公司或办事处，无法在总部以外的城市为员工缴纳社保，选择代缴社保很好地解决了异地参保管理难题，帮助企业规避经营风险。还有的企业因为员工流动性较大，为入离职员工办理社保缴纳和中断，需要耗费人事部门大量精力，少缴、漏缴可能为企业带来巨大的隐患。另外还有一些人事部门不健全的初创型企业，和有社保合规缴纳风险的企业，也会选择委托代理公司代缴社保。

　　总的来说，人事代理能为企业在招聘、成本优化、风险隔离等方面带来巨大的价值，这也是企业选择人事代理的主要原因。