大多数人有一个还过得去的工作。

　　我们上班，从早上九点到晚上五点干我们需要做的活，然后回家，和朋友出去鬼混，然后明天重复着。

　　这好像也没什么问题。但是有些人则表现出完全不同的层次。

　　他们通常在30出头的年岁中就位居管理部门级别，而其他人仍在以原有方式工作。

　　他们每天早上带着憧憬的心情从床上蹦下来，而其他人每天早上拖着他们疲惫的身体挣扎。

　　他们每天通过工作激励着上千人，而其他人则是每天忙着做着无意义的工作。

　　没有意义的工作在社会中是存在的，而且会给社会带来危害。这些工作没有目的性，并且如果人们将工作和自我价值联系在一起，那么做这些工作的人，心理将会受到毁灭性的影响。

　　就像你工作了一年、几年，但有反思过吗？现在这样的工作带来了什么，意义又是什么？可能你并不被老板看重。成功的企业往往有着与众不同的客户和员工体验。但多数人没有意识到的是，如今，管理者和人力资源专业人员也将对客户和员工体验产生巨大的影响。

　　那么随着工作的硬性要求，增长学历意味着什么呢？

　　1.拓展人脉

　　很多人都将读在职MBA当做扩展人脉的利器，反而学习是其次的。虽说这种说法显得有些功利，但不可否认，在职MBA对拓展人脉有着巨大的帮助。可以找到志同道合的朋友，可以找到生意上的伙伴。从商业的角度来讲，校友关系，也成为当前社会最重要的人际网络关系之一。

　　2.增长见识提高学识获得文凭

　　学习的最终目的就是为了进一步增长知识，获得人生的成长。对于一门专业来说，本科阶段只能算是入门，要想做更深的了解，最好选择读研究生。学习期间，我们能更深入的了解一门知识，并向专业人士请教问题，通过学习，拥有了更为出色的能力，工作起来也会得心应手。

　　3.一定程度上实现自我提升

　　学习是痛苦的，但也是快乐的，这种快乐很单纯，在知识的海洋里遨游。作为职场人士，每周能有1-2天的时间离开焦头烂额的工作，离开无意义的社交，离开无