人事外包是什么？人事外包代理公司又该怎么选择呢？随着人力资源服务的兴起，越来越多的企业或公司选择将人力资源模块中的事务性工作外包给第三方代理公司，从而减轻人事部的压力，那么人事外包都可以包含哪些内容呢？要怎么选择人事外包代理公司呢？一起来看看吧~

　　一、什么是人事外包

　　人事外包是指企业将人力资源中的全部工作或非核心工作等事务性工作外包给第三方公司，常见的人事外包服务有基础员工招聘、员工入离职管理、档案管理、社保代缴、工资代发、薪酬核算等人事服务，可以根据公司的需求选择相应的人事外包服务。

　　二、人事外包代理公司怎么选择？

　　1、了解自身需求：建议企业在选择人事外包代理公司时要明确自身的需求，选择哪些业务进行外包，如需要代缴社保，还是代发工资或者是薪酬核算等人事外包服务，这样才能够找到更加适合自身的代理公司。

　　2、看代理公司的业务和规模：选择人事外包代理公司时也要注意看公司的规模和业务等，尽量选择与自身需求对标的代理公司，另外如果有条件可以实地考察下该公司的规模和工作环境等，毕竟一家正规靠谱的人事外包代理公司，所处的办公场所和环境也不会太差。