现如今，在职场上，很多职场朋友都希望和领导搞好关系，但是和领导相处的时候，大家都会发现职场上真的是无时无刻都充满了竞争，你和领导走得越近，好像更容易被同事所指桑骂槐，不得不说面对职场利益的竞争，很多同事都纷纷使出了自己的手段，他们并不希望自己吃亏。
如果员工在公司里想要走得更长远一些，那么在和领导或者同事相处的时候，更应该懂得一些职场规则，尤其是以下这三个职场规则，如果大家能够在职场谨记，并且执行力比较好的话，那么还是能够避免自己在职场被连累的。
和领导相处，需要谨记这三个职场规则，避免自己在职场被连累
第一、不轻易站队
在职场上，不少年轻的职场朋友，他们总是会陷入各种利益斗争当中，尤其是他们喜欢站队。其实就是为了让自己能在职场有更好的前途，他们会主动追随某位领导，可是往往在部门之间的斗争中，或者是团队之间的斗争中，成为了领导的工具。
其实大家都不愿意在公司里成为牺牲品，所以如果进入公司以后，大家还是新员工的话，那么应该尽量不要轻易站队，尽量避免去参加这些派系斗争。
年轻人唯一要做的就是，应该学会委婉拒绝领导的要求和条件，不要被冷到甜言蜜语所迷惑。
和领导相处，需要谨记这三个职场规则，避免自己在职场被连累
第二、不要总是帮助人
还有很多年轻人，他们在职场根本就没有工作经验，所以他们希望通过帮助同事或者领导，让自己在公司里更有价值一些。好像只有帮助别人，他们心里才会沾沾自喜，因为他们并不想得罪人，可是在场上如果总是主动好心的去帮助别人，那么还是很容易耽误自己的工作进展的。
所以说大家应该主动养成韬光养晦的好习惯，不要总是表现自己，做老好人，领导才会对你更加器重。
和领导相处，需要谨记这三个职场规则，避免自己在职场被连累
第三、不要恭维领导
在平常和领导喝酒或者是聊天的时候，很多员工他们为了获得领导的器重，所以会主动恭维领导，在领导面前拍马屁为自己招惹难以解决的麻烦，虽然领导心里听了会非常开心。但是如果总是这样恭维领导，那么还是很容易让领导下不来台。在职场上，领导和员工之间都是互相利用的关系，只要你有能力，领导自然而然会意识到你的重要性，那么你才能够成为他值得信任的员工。
